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    南京水利科学研究院引进国内外高层次人才公告
    日期:2017年04月10日 08:48:04点击数:字号:【

    一、南京水利科学研究院简介

    南京水利科学研究院坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都,建于1935年,原名中央水工试验所,是我国最早成立的综合性水利科学研究机构;2001年被确定为国家级社会公益类非营利性科研机构。主要从事基础理论、应用基础研究和高新技术开发,承担水利、交通、能源等领域中具有前瞻性、基础性和关键性的科学研究任务,兼作水利部大坝安全管理中心、水利部水闸安全管理中心、水利部应对气候变化研究中心、水利部基本建设工程质量检测中心、水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心。

    历经80多年的发展,南京水科院已发展成为拥有40多个具有鲜明特色和优势的专业研究方向、在国内外具有重要影响的水利科研机构。现设水文水资源研究所、水工水力学研究所、河流海岸研究所、岩土工程研究所、材料结构研究所、大坝安全与管理研究所、水利部农村电气化研究所、水利部南京水利水文自动化研究所、农村水利科学研究推广中心、生态环境研究中心、 海洋资源利用研究中心等研究机构和南京瑞迪建设科技有限公司等研发机构。建有水文水资源与水利工程科学国家重点实验室和国家级国际联合研究中心,以及水利、交通、能源行业9个部级重点实验室、技术研发中心、工程技术研究中心。承办并定期公开出版8种学术期刊(包含英文期刊)。建有院本部科研及科技创新基地、铁心桥水科学与水工程实验基地、滁州水文实验基地和国家防汛抗旱总指挥部办公室防洪演练基地、杭州农村电气化与再生能源研发基地、当涂科学试验及科技开发基地、无锡河湖治理研究基地。

    全院现有科研人员1300余人,其中中国工程院院士、英国皇家工程院外籍院士1名,国家有突出贡献中青年专家、“国家特支计划”百千万工程领军人才等国家和部省级人才70余名,具有高级以上职称670多人,是国家“创新人才培养示范基地”,荣获“全国专业技术人才先进集体”称号。南京水科院是国家首批相关学科博士、硕士学位授予权单位,现设有水利工程一级学科博士点及12个学科硕士点,设有水利工程博士后流动站,至今已培养博士、硕士研究生以及博士后820余人。


    二、引进国内外高层次人才

    南京水利科学研究院始终高度重视国内外高层次人才的引进工作,为了进一步加大引才工作力度,加快人才队伍建设,发挥高层次人才对我院重点领域发展的推动和引领作用,集聚人才,推进我院国际化进程,努力把我院建成国际一流水利科研机构。

    我院根据发展战略需要、人才紧缺专业和人员配置现状,面向国内外知名大学、高水平科研机构、国际知名大型企业(跨国公司)以及国际组织,引进相关领域的高层次专业人才。真诚欢迎海内外杰出人才加盟我院。

    (一)引进对象

    引进人才类别包括两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献中青年科学家、“长江学者奖励计划”特聘教授、“973”计划首席科学家、“国家特支计划”领军人才、江苏省“333人才工程”中青年首席科学家、中科院“百人计划”、国家优秀青年基金获得者、国(境)外著名大学博士学位获得者以及符合我院重点专业领域发展方向的研究团队、重点研究方向首席专家、重点科技项目负责人、学术带头人等国内外高层次人才。

    (二)专业方向

    水文学及水资源、水工水力学、港口、海岸及近海工程、水力学及河流动力学、岩土工程、水(港)工新材料与工程结构、筑坝技术与大坝安全管理等水利、水运、水电相关领域专业方向。

    (三)引进人才条件

    1.遵规守法,品行端正,作风严谨,勤奋敬业,有良好的职业素养。

    2.了解我国有关法律和水利、水运、水电行业基本情况,熟悉国内外相关学科发展、学术交流及国际合作等业务。有一定的知名度、学术水平高,能把握本专业领域的发展方向。

    3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

    4.具有良好的心理素质,身体健康。

    5.具有国内外知名大学、科研机构、大型企业(跨国公司)、国际组织和水利水电领域相关工作经历者优先。

    同时还需具备以下条件之一:

    1.在国内外知名大学获得博士学位后连续3年及以上国内外科研工作经历且业绩突出的;海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩的,不受年限限制,可破格引进;

    2.在国内外知名大学、科研单位、大型企业(跨国公司)和国际组织中担任相当副教授、副研究员及以上的专业技术人才或高级职务的经营管理人才;

    3.在国内外学术界有一定的影响,能跟踪本学科领域发展方向,在本学科领域有较深的学术造诣,做出过具有国际先进水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的科研论文;

    4.取得重大发明(专利)或拥有自主知识产权,掌握该学科领域高新技术产业化的关键技术。技术先进、有较大市场潜力和预期经济效益的领军人才。

    (四)有关待遇

    引进人才待遇按照《南京水利科学研究院引进高层次人才实施办法(修订稿)》(附件1)执行。

    对特殊人才的引进事宜,一人一议。

    (五)引进流程

    1.拟通过引进方式来我院工作的人才,应提交个人履历及基本情况,通过来函或电子邮件等方式提交《南京水利科学研究院引进人才申请表》(附件3)并附个人简历、学位证明、学术成果证明以及反映工作能力和学术水平的其他材料、受聘后的工作设想、预期目标和待遇条件等。

    2.按照《南京水利科学研究院引进高层次人才实施办法(修订稿)》和《南京水利科学研究院引进海外人才工作实施方案》(附件2)规定的程序实施考核引进。

    (六)其他事宜

    1.有关我院情况和引进人才需求信息,请关注我院网站。我院将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。

    2.我院承诺为应聘人员保密。

    (七)联系方式

    地  址:江苏省南京市鼓楼区广州路223号人事劳动教育处

    邮  编:210029

    联系人:李福臣  宗志强  

    电子邮箱:fcli@nhri.cn

    电  话:025-85828165

    传  真:025-85828166


    附件1:关于印发《南京水利科学研究院引进高层次优秀人才实施办法(修订稿)》的通知

    附件2:南京水利科学研究院引进海外人才工作实施方案

    附件3:南京水利科学研究院引进人才申请表



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